Food Panda 10th Birthday
Now Reading
Definisi ‘Work Life Balance’ Sebenar Oleh Rakyat Malaysia
Food Panda 10th Birthday Food Panda 10th Birthday

Definisi ‘Work Life Balance’ Sebenar Oleh Rakyat Malaysia

Indahnya kalau dapat balik kerja on-time, kerja masa waktu bekerja sahaja, hujung minggu bos tak kacau dan balik rumah tak stres fikir kerja.

Siti Murni

Jangan lupa follow channel Telegram TRPbm untuk updates terkini, relevan dan menarik!


Apabila berbicara tentang topik ‘Work Life Balance’ ini sememangnya ramai yang mempunyai pandangan tersendiri. Tak ingin diganggu selepas waktu bekerja, pada hujung minggu, pada waktu malam, dan ketika cuti.

Walau bagaimanapun, pada zaman sekarang ini majoriti pekerja tak kiralah sektor kerajaan mahupun swasta – mengalami masalah sama iaitu dikatakan tiada ‘work life balance’.

Kerja gaji tinggi, tapi siang malam depan komputer.

Oleh disebabkan itu, pekerja akan mula merasa stres, tidak mendapat rehat yang mencukupi, mempunyai masa yang terhad untuk diluangkan bersama keluarga, dan beberapa efek negatif lain akan muncul.

Sebab itulah, pentingnya memilih kerja yang menawarkan ‘work life balance’. Kesihatan mental dan fizikal juga harus sentiasa berada dalam keadaan yang baik untuk meneruskan kehidupan dengan normal.

Nanti kalau dah jatuh sakit, kasihan ahli keluarga tiada siapa bantu. Terutamanya mereka yang bergelar ‘sole breadwinner’.


Rakyat Malaysia beri definisi sebenar ‘Work Life Balance’

Tinjauan kami di Twitter mendapati satu tweet yang dimuat naik oleh Kauthar Rozmal telah ‘memanggil’ orang ramai untuk memberikan pandangan mereka tentang definisi ‘work life balance’.

Tweet tersebut kini meraih perhatian ramai dengan pendapat peribadi segelintir rakyat Malaysia perihal topik ini.

Majoriti menyuarakan untuk mendapatkan lebih masa selepas waktu bekerja (working hours) dan tidak diganggu dengan urusan kerja pada waktu cuti atau di hujung minggu.

Ada juga yang menyuarakan betapa bahagianya jikalau bos tidak mengacau waktu cuti dan gaji dibayar setimpal dengan kerja yang telah dilakukan.

Malah, permintaan pekerja untuk mengambil cuti (Annual Leave) juga tak perlu dipersoalkan kerana itu adalah cuti tahunan berbayar yang diberikan oleh setiap syarikat untuk kesemua pekerja yang layak.

Ada juga yang berpendapat bahawa ‘work life balance’ ini boleh dicapai jika seseorang itu bekerja di dalam bidang/skop yang disukai. Ia secara tidak langsung membolehkan mereka membahagikan masa dengan tenang.

Kerja siap, work life balance pun dapat.

Untuk pekerja yang bekerja di bawah organisasi antarabangsa, mereka memilih untuk dibenarkan bekerja secara ‘remote’ di mana-mana lokasi. Asalkan kerja boleh disiapkan. Mana tidaknya, apabila berurusan dengan syarikat di luar negara, waktu (time-zone) pun berbeza.

Takkan sampai jam 3 pagi nak duduk di pejabat untuk ‘bekerja’, kan?


Perlu diingatkan bahawa keseimbangan di antara pekerjaan dan kehidupan peribadi adalah sangat penting untuk diterapkan dalam kehidupan seseorang.

Keseimbangan kehidupan dalam dunia pekerjaan ini merupakan kemampuan seseorang untuk menyeimbangkan di antara tuntutan pekerjaan dan juga keperluan peribadi serta keluarga.


Kongsi cerita menarik dan terkini bersama kami di media sosial TRPbm: FacebookTwitter, dan Instagram.

© 2021 The Rakyat Post. All Rights Reserved. Owned by 3rd Wave Media Sdn Bhd